哈密市:“全鏈條”黨員教育管理模式出實效

日期:2020-04-29
來源:哈密市委組織部
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近年來,哈密市把加強黨員教育管理作為黨的建設基礎性工作,不斷強化黨性教育、從嚴抓好監督管理、拓展服務群眾深度,推動形成教育、監督、服務有機結合的黨員隊伍建設工作鏈條。

增強緊迫感,抓實各領域黨員教育培訓。堅持把強化黨性教育擺在首位,針對不同領域、不同行業、不同群體黨員,有計劃開展“區別化”教育培訓。在機關,以領導干部大講堂開展黨內法規、黨務知識等培訓,拓展紅色主題教育形式,組織黨員干部重走“人民解放軍進軍新疆路線”進行情景體驗式學習,推動黨員干部強素質、轉作風。在村(社區),舉辦“書記大講堂”,重點開展實用技術、國家通用語言培訓,以開展“踐行初心使命,助力脫貧攻堅”主題黨日活動為契機,組織177個村黨支部深入開展精準扶貧政策學習活動,助力鄉村振興;依托“互聯網+”,組織開展基層黨組織書記、農村黨員遠程教育培訓6768場次,覆蓋黨員28.17萬余人次。在企業,開展“崗位練兵”,引導一線產業工人愛崗敬業,爭做行業模范。對離退休黨員,采取送學上門、電話溝通等方式,鼓勵老黨員繼續發揮余熱。

增強責任感,加強黨員教育管理。堅持問題導向,嚴格規范組織生活,針對組織生活制度落實不到位、黨員參與積極性不高等問題,重點抓好新興組織黨支部、離退休黨支部組織生活規范,并跟蹤整改落實情況。實行在職黨員“雙重管理”、無職黨員“設崗管理”、流動黨員“雙向管理”和困難黨員“關愛管理”等分類教育管理模式,完善黨員教育管理方式方法。按照便于組織、教育、管理的理念,規范黨組織設置,對全市46個黨員人數在50人以上的機關企事業黨組織進行了調整、規范,強化組織生活效果。嚴把黨員入口,定期開展黨性體檢,增強黨員黨性覺悟。

增強使命感,提升群眾工作能力。通過教育培訓,引導黨員強化群眾觀念、密切聯系群眾,增進黨群干群關系,實現服務“零距離”。結合“訪惠聚”駐村(社區)、民族團結一家親工作,開展入戶走訪、解困幫扶等惠民活動,2019年全市黨員干部入戶走訪、收集化解群眾困難訴求1.39萬件,辦實事好事1.21萬件。依托周一升國旗宣講、入戶走訪、家庭黨校、居民說事點等載體,開展各類宣傳教育活動2.7萬場次。組建10個市級和21個區縣醫療、文化、農業巡回服務工作隊,常態化開展惠民服務工作。廣泛開展黨員志愿服務活動,組建1038個黨員志愿服務隊開展扶貧幫困、就業指導、環境整治”等方面志愿服務,參與黨員志愿者服務活動人數達6.12萬人次。

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